Die Wirtschaft beginnt sich in Europa wieder langsam zu erholen. Gleichzeitig erhöht sich die
Anforderungen an das Management von mehreren Seiten:
Die Forderung der Eigentümer und Aktionäre nach hohen Erträgen wächst. Wenn ein Unternehmen,
trotz Gewinne MitarbeiterInnen entlässt, steigen die Aktienkurse. Damit nimmt der Druck auf die
MitarbeiterInnen, mehr in weniger Zeit, mit höherer Qualität zu leisten, zu.
Gleichzeitig wird der Ruf von MitarbeiterInnen nach einem sinnvollen und erfüllenden Aufgabengebiet
immer lauter. Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, vor allem im Handel und Dienstleistungsbereich,
hängt direkt vom Engagement und Einsatz der Menschen ab.
In diesem Spannungsfeld bewegen sich die Manager und Führungskräfte!
Die alten Modelle von Führung und Personalentwicklung bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg
– Modelle, die diesen neuen Herausforderungen Rechnung tragen sind gefordert.
Der Impulsivtag möchte Ansätze liefern, wie durch eine menschenorientierte Unternehmensführung
ein nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht.
Nähere Informationen: http://www.impulswerkstatt.com
