Universität Salzburg WS 2007/08
Die gute Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Teams ist in allen Bereichen unseres beruflichen Lebens eine wesentliche Voraussetzung. Von der Zeitungsredaktion bis zur Filmproduktionsfirma, von der PR Abteilung bis zur Universität.
Funktionierende Teams bauen auf den unterschiedlichen Ressourcen und Stärken der einzelnen Teammitglieder auf und nutzen diese. Die Entwicklung erfolgreicher Teams folgt entsprechenden Regeln und Grundsätzen. Aufbauend auf der Analyse der eigenen Teamrolle sind diese Regeln beobachtbar und können für die Förderung der Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen proaktiv genutzt werden.
• Theoriemodelle zu Gruppen und Teams
• Individueller Teamrollentest
• Teamrollen/ Teamtypen
• Entwicklung von Teams/ Teamphasen
• Interpersonelle Kommunikation in Teams
• Selbsterfahrung
Ziele
• Wissen um individuelle Stärken und Schwächen
• Kenntnis teamrelevanter Kommunikationsmodelle
• Interpersonelle Kommunikation in Teams analysieren können
• Sich selbst in zukünftigen Arbeitsteams anders einbringen können
• Teamarbeit effizienter gestalten können
Methoden:
Die Lehrveranstaltung baut auf aktuellen Theorien zur Teambildung auf und bietet viele Gelegenheiten, Teamverhalten und Teamkommunikation in Eigen- und Gruppenreflexion kennen zu lernen und zu verbessern. Theorieinputs wechseln mit praktischen Übungen ab.
